南溪在線網站瀏覽量極高，每天數據亦在不斷更新。登錄網站少的招聘單位，被求職者注意到的機會也相對較低，當然也就影響招聘效果了。如果經常登錄刷新，能保證您的公司名稱與職位經常出現在南溪在線人才網網站的首頁（建議每天都能登錄1次，查看、刷新招聘信息），求職者一眼就看到了您的招聘廣告！人才也就涌涌而來了，順便也宣傳了貴公司。

公司或企業名稱盡量用全稱（最好用在工商局注冊的規范企業名稱），保持公司或企業資料的完整性以提高其誠信度。您招聘員工看簡歷，一定會更關注那些簡歷填寫更完整的求職者。同樣道理，如果您的公司簡介與職位說明都填寫不完整，求職者會覺得您的招聘誠意不夠，那怎么能吸引求職者呢？當然填寫公司簡介要真實誠信，不得虛假浮夸。一個誠信嚴謹的企業，必定更受求職者的歡迎。

特別提醒：薪酬待遇能明確的盡量明確說明；崗位要求能具體的盡量具體，這點非常重要！

您按要求發布了招聘職位信息，現在可以接受求職簡歷了。這樣您只有50%的希望能招到好人才。但是，光“守株待兔”接受簡歷有時是不夠的。如果您想更積極一點，去招募更多的精英，那這時候您應該要“主動出擊”了。本站人才頻道可以在線搜索符合自己單位要求的求職者，并通過簡歷上的聯系方式主動與他們取得聯系，這樣就不會錯過每一個精英型人才。

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公布在網站上的聯系電話一定要保證正常工作時間內有人接聽，QQ號保證登陸狀態。因為經常我們在聯系客戶的時候就會發現一個電話好幾天都聯系不上，始終是無人接聽狀態，這當然影響招聘效果。